（一）适应性培训的实施主体是各地退役军人事务部门，军队做好面向现役士兵的教育培训，支持其在服役期间学习储备多种职业技能，取得更多职业技能等级证书；进一步完善退役士兵离队前教育工作。县级以上地方人民政府退役军人事务部门积极主动配合驻地部队按需开展“送技能进军营”、定期开展“送政策进军营”等活动，宣讲政策形势，加强择业指导，实现区域内驻军单位基本覆盖。

（二）适应性培训要在自主就业退役士兵返乡报到后1个月内及时组织实施，培训时长不少于80学时。

（三）适应性培训内容包括安全保密教育，树牢组织纪律意识；宣讲退役政策，普及相关法律法规；开展心理调适，促进角色转换；实施职业指导，分析就业创业形势，引导合理就业预期；组织人才测评，提供就业推荐、职业培训项目推介。

（四）适应性培训的形式相对灵活，可以是线下集中教学，也可以采用“互联网+培训”等多种手段。

退役士兵安置工作主管部门应当于退役士兵报到时为其开具落户介绍信。公安机关凭退役士兵安置工作主管部门开具的落户介绍信，为退役士兵办理户口登记。

（一）税收优惠。从事个体经营，有增值税、个税等减免。

（二）贷款支持。可申请创业担保贷款，吸纳退役军人就业的小微企业也能申请。

（三）场地支持。各地会支持灵活就业，有的地方政府开发的场地会免费提供部分场地给就业困难的退役军人经营。

（四）创业培训。免费参加“马兰花”等创业培训，提升能力。还有创业园地提供孵化服务。

（一）省属及以下国企每年新增岗位不少于5%定向招录(聘)退役军人!

（二）鼓励民企专招、直招退役军人。积极招用的企业家在推荐任职时优先考虑。 企业招用自主就业退役士兵，能享受税收减免！组织培训还能申领培训补贴。

（三）公安辅警、消防员(国家消防队伍拿出1/3名额或管协管等岗位都会拿出一定比例优先招录退役军人。

（一）教育系统。每年中小学教师招聘都会设置岗位招聘符合条件的退役军人。学校行政、工勤岗优先安置转业军官和安排工作的退役士兵。还可以去从事国防教育辅导员、军训教官、校园安保等。“特岗教师”等基层项目招聘也会面向退役军人。

（二）乡村振兴。鼓励复学的优秀退役军人参选村“两委”班子，边境地区比例还会提高。鼓励退役大学生士兵参加“一村一名大学生”等计划。农业经理人、乡镇调解员等招聘也会面向退役军人。 返乡创业，搞合作社、办企业都有政策 支持。

（一）自谋职业的退役士兵可在其全国普通高考统考成绩总分的基础上增加10分投档。

（二）服役期间荣立二等功以上或被战区（原大军区）以上单位授予荣誉称号的，可在其统考成绩总分的基础上增加20分投档。退役考生，在与其他考生同等条件下优先录取。

（三）对退役一年以上，自主就业的，通过全国统一高考或高职单招考入高等学校并报到的入学新生，实行学费减免。学费减免金额，按高等学校实际收取学费金额执行。学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免的标准，本专科生每生每年最高不超过20000元。