一、什么是最低工资标准？答：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。其中，“正常劳动”指劳动者按劳动合同约定，在法定或约定工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定假期，以及在法定工作时间内依法参加社会活动的，均视为提供正常劳动。二、政府规定最低工资标准的目的和法律依据是什么？...

全省行政区域内的国家机关、参照公务员管理事业单位、各  类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师  事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用  人单位），应依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（含非全日制从业人员，以下称职工）缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。以工程项目施工的应按照项目参加工伤保险。

根据《 云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于印发云南省工伤保险基金省级统筹实施办法的通知》（云人社发〔2020〕14 号）规定，全省工伤保险一类至八类行业基准费率标准统一为 0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%；全省工程建设项目缴费比例统一按项目工程税前造价的1‰执行。