1、事故原因未查清不放过； 2、事故责任人未受到处理不放过； 3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过

1、违章指挥:企业负责人和有关管理人员法治观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。

2、违章作业:作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。

3、违反劳动纪律:上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因素。

主要负责人“十个一次”是指每月至少带队全面检查一次安全生产工作、每月主持召开一次安全生产工作会、每季度至少主持研究一次安全生产工作、每半年至少给员工上一次安全生产课、每年至少主持召开一次安全生产总结会、每年做一次安全生产工作述职、每年组织签订一次安全生产责任书、每年组织一次安全生产知识技能竞赛、每年参加一次安全生产应急救援演练、每年参加一次安全生产知识技能培训。

“八问”是指非煤矿山企业“八问”假设工作法，集体做到“五问”，假设发生人员伤亡事故会是在哪里？为什么会发生事故？怎样不发生事故？谁来落实？落实好了没有？个人做到“三问”，发生人员伤亡事故会导致什么结果？我应该怎么办？我办到了没有？

“十查”是指查人员体系、查责任体系、查制度体系、查监督考核体系、查风险管控、查隐患排查治理、查特殊作业管理、查应急管理、查“三违”管理、查安全培训管理。

“五个一”是指全面开展一次安全风险辨识评估并登记造册、一次全面安全隐患排查并上线运行、一次安全规章制度操作规程和应急预案对标梳理并补充完善、一次全员安全教育培训、一次彻底的反“三违”集中行动。