监督索引号53232600122501000
中国共产党大姚县委员会机构编制办公室
2020年度部门决算
目录
第一部分 中国共产党大姚县委员会机构编制办公室
2020年度部门决算汇总概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2020年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2020年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
（一）部门整体支出绩效自评情况
（二）部门整体支出绩效自评表
（三）项目支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
第五部分 名词解释
第一部分 中国共产党大姚县委员会机构编制办公室2020年度部门决算汇总概况
一、主要职能
（一）主要职能
1.贯彻执行国家和省、州关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策、法规；拟订全县行政管理体制和机构改革、事业单位管理体制改革以及机构编制管理的有关规定、办法和实施细则并组织实施；统一管理各级党委、人大、政府、政协、纪委、法院、检察院、人民团体机关和事业单位的机构编制工作。
2.围绕县委、县人民政府的中心工作和重大决策部署，研究经济社会发展中的体制机制问题，及时为县委、县政府提供决策咨询意见和政策建议，组织研究公共部门绩效管理并提出政策建议。
3.拟订本县行政管理体制和机构改革的总体方案；审核县级机关各部门和乡镇机关机构改革方案；指导协调各乡镇和县级各部门机构改革以及机构编制管理工作。
4.负责指导和管理全县各级政府部门和依法承担行政职能的事业单位等机构的行政审批目录建设工作；负责指导和管理全县各级政府部门和依法承担行政职能的事业单位等机构权力清单和责任清单推行工作；依据法律法规和行政管理体制改革的需要，会同相关部门清理和规范行政审批事项。制定行政审批服务有关规章制度、管理办法，负责监督、检查规章制度的落实。按照精简、效能原则，牵头做好涉及多部门行政审批事项的组织协调工作，实施联合办理、集中办理。指导全县行政审批服务中心的工作，协调涉及跨区域的行政审批相关事项。
5.拟订事业单位管理体制和机构改革的总体方案。审核全县事业单位的机构改革方案，分析研究事业单位发展状况和公共服务需求与供给，提出创新公共服务提供方式的政策建议；指导全县事业单位管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。
6.负责全县行政编制、事业编制总量控制和动态调整机制的建立；提出各级行政编制总量分配及调整的建议；拟订事业编制总量控制目标和调整方案，会同有关部门拟订事业单位行业定编标准并组织实施。负责县、乡镇机关事业单位工作人员招考的编制使用审批；负责县、乡镇机关、事业单位编制及科级领导职数使用审批。
7.审核和管理党委、人大、政府、政协、纪委、法院、检察院、人民团体机关和事业单位的机构设置、人员编制和领导职数。
8.负责事业单位的登记管理和监督检查工作，指导和实施事业单位法人治理结构、绩效评估工作，开展有关事业登记管理的社会服务。
9.负责全县机构编制基础数据库和信息化建设，承担机构编制统计工作和实名制管理工作，负责各级各类机关、事业单位和其他非营利性机构“政务”、“公益”中文域名注册的审核工作。
10.负责各级各部门贯彻落实机构编制工作方针政策和法律法规情况、行政管理体制和机构改革情况、机构编制管理情况的评估及监督检查工作，会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。
11.承担大姚县机构编制委员会的日常工作。
12.承办大姚县委、大姚县人民政府、大姚县机构编制委员会交办的其他事项。
（二）2020年度重点工作任务介绍
1.强化政治引领，坚定践行初心使命。一是坚持思想政治引领。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥党支部政治引领作用，聚焦解决思想根子问题，坚持思想建党、理论强党， 推动建立“不忘初心、 牢记使命”主题教育长效机制。二是坚定践行“两个维护”。把主题教育激发出来的政治热情，转化为坚定理想信念、锤炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，把“两个维护”融入血脉、注入灵魂、见诸行动，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.保障衔接有序，全面落实“一颗印章管审批”改革任务。一是沟通协调厘清部门职责。进一步巩固改革成果，充分发挥执政资源配置的部门职能，优化体制机制，规范行政审批局和行政主管部门权责关系，完善审管配合机制，深入推进改革流程优化、审管配合、投资项目审批全流程联合管理，确保“批得更快，管得更好”。经过沟通协调，厘清了部分单位相关职能职责：厘清了县市场监督管理局与县政务服务管理局市场主体培育主体责任履行事项；按照审管分离的原则厘清了县政务服务管理局与行政审批事项划转行政主管部门的监管、审批、前期踏勘等职责。二是及时调整和公布权责清单。印发《关于做好机构改革后权责清单调整工作的通知》，要求12个乡镇和县级有关部门根据党政机构改革后各类机构的设立调整、职责划转以及法律法规规章的立改废释，结合深化“放管服”改革的要求和国家政务服务事项数据对接及我县政务服务事项基本目录梳理工作，及时调整清理部门权责清单。在12个乡镇和县级有关部门调整清理的基础上，配合县政务服务管理局做好调整后权责清单的审核、公布工作，做到权责清单事项与政务服务事项的编码、名称、依据、类型保持一致，实现数据同源、更新同源、管理同责。通过权责清单的调整清理，促使各部门明确本部门职能职责，着力解决机构改革后权责不清的问题。
3.巩固改革成果，持续做好机构改革后续工作。一是推进机构职能人员全面深度融合。加强对“三定”规定落实情况、改革后部门职能履行情况的调研评估，进一步调整理顺部门间职责关系，推动部门全面正确履行“三定”规定，实现内部职责、业务由“物理变化”向“化学反应”转变。二是全面完成生产经营类事业单位改革。紧盯事企分开目标，拓宽思路办法，打通政策堵点，在深入调查研究的基础上，于7月22日印发《大姚县人民政府办公室关于印发〈大姚县生产经营类事业单位白鹤水库管理所改革方案〉〈大姚县生产经营类事业单位县自来水厂改革方案〉的通知》（大政办发〔2020〕41号），并按照改革方案既定的步骤和时间节点稳步组织实施，全面完成生产经营类事业单位改革。二是巩固深化承担行政职能事业单位改革成果。深化政事分开，统筹做好行政职能回归机关后的整合工作，明晰行政机关与事业单位功能定位，明确职责边界，2020年没有新设立承担行政职能事业单位。三是深化4个领域综合行政执法改革。积极配合农业农村、交通运输、文化旅游、市场监管部门制定综合行政执法改革实施方案。《大姚县深化农业综合行政执法改革实施方案》已印发，《大姚县深化交通运输综合行政执法改革实施方案》已经县人民政府第51次常务会议审议通过，《大姚县深化市场监管综合行政执法改革实施方案》已经县人民政府第53次常务会议审议通过，文化市场综合行政执法改革实施方案由主责部门修改完善中。印发《中共大姚县委机构编制委员会关于大姚县农业综合行政执法大队机构编制事项的通知》《中共大姚县委机构编制委员会关于大姚县交通运输综合行政执法大队机构编制事项的通知》，明确农业、交通运输综合行政执法大队职能职责，锁定编制和人员。
4.强化创新挖潜，切实管住管好用活机构编制资源。一是强化机构编制总量管理。按照“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保障重点、服务发展”要求，统筹盘活使用好各类机构编制资源，制定《大姚县减编控编工作方案》，落实好党中央、国务院减编控编要求和李克强总理关于本届政府任期内财政供养人员只减不增的精神，截至2020年11月，全县机关单位在职人数比2019年同期减少48人。二是加大编制资源优化配置力度。坚持以改革创新为动力，坚持瘦身与健身相结合，把机构编制工作放在全县改革发展大局中去谋划，聚焦人民群众关心的切身利益和现实问题，围绕群众反映强烈的热点难点，充分调度和统筹使用编制资源，为各项事业发展提供有力的体制机制保障。根据校点设置和在校学生情况，重新核定2020—2021学年全县中小学及幼儿教师编制，为打造“教育名县”提供编制保障。三是保障重点领域编制需求。在不突破机构编制总量的前提下，动态配置机构编制资源，合理保障机构编制需求。2020年以来，为全县公务员招考、急需紧缺人才考聘、事业单位考聘等提供227名编制保障（事业单位招考10名、教育卫生系统专项招聘111名、公务员考录20名，教育系统引进急需紧缺人才25名、卫生系统引进急需紧缺人才29名，安置退役士兵23名，安置农村订单定向免费培养医学生9名）。四是完成事业单位超编问题专项整治工作。经过深入排查摸清事业单位底数，结合各超编事业单位实际制定印发《中共大姚县委机构编制委员会办公室开展事业单位超编问题专项整治方案》（大编办发〔2020〕6号），针对学校、政府机关下属事业单位和群团组织等超编事业单位的不同情况，采取核定周转编制、系统内部人员分流等措施解决超编问题，于4月15日前全面完成事业单位超编问题专项整治工作。
5.坚持规范管理，统筹做好机构编制各项工作。一是抓好《条例》贯彻落实。通过自学、职工会议、中心组学习等形式，组织干部职工逐字逐句学习《条例》和中央编办负责人答记者问原文，广泛开展讨论交流，做到逐条逐项学深学透，熟读熟知《条例》条文，全面领会《条例》基本精神、主要内容和具体规定，切实增强机构编制干部运用《条例》指导工作实际的能力。制定《关于深入学习贯彻<中国共产党机构编制工作条例>的通知》，对学习宣传贯彻工作作出系统安排，积极推动将《条例》纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容和党校学习培训课程，不断提高各级领导干部履行机构编制管理职责的水平。持续强化“党管机构编制”“编制就是法制”，购买200本《条例》送县委编委领导和县级各部门及12个乡镇，不断增强各级各部门学习《条例》、贯彻《条例》、遵守《条例》的行动自觉，进一步增强广大干部的思想认识，为全面加强机构编制管理、推进机构编制法定化、严肃机构编制纪律奠定坚实的思想基础。二是扎实做好事业单位登记管理和年度报告工作。严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，规范开展事业单位法人登记和机关群团统一社会信用代码赋码工作，抓好事业单位登记管理服务标准化规范和简易注销登记办法的落实。统筹做好事业单位法人年报和公示信息抽查工作，强化事中事后监管，增强工作实效性和针对性。于规定日期之前顺利完成2019年度事业单位法人报告公示工作，全县系统办理登记事业单位总数为188个，初始登记4个、变更登记64个、注销登记17个、法人证书补领1个，冻结2个，应参与申报年度报告事业法人169个，参加年度报告公示169个，报告公示率为100%。三是加强编制实名制管理系统建设。进一步强化实名制专网信息的维护和管理，不断完善编制实名制管理制度，加强实名制信息的审核、录入。及时更新实名制信息，确保信息系统中机构、编制、人员等信息真实准确，为体制机制改革、严控机构编制、实现财政供养人员只减不增等工作决策提供科学数据。规范数据管理使用，加强统计分析，更好发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。四是强化制度建设提升规范化水平。联合组织部、人社局制定《大姚县机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）》，规范机关事业单位工作人员调配管理。坚持机构编制集中统一管理和“一支笔”审批制度，凡涉及机构编制的事宜，严格按程序和审批权限报批。严格执行《中共大姚县委机构编制委员会工作规则》和《中共大姚县委机构编制委员会办公室工作细则》，2020年以来，召开县委编委会议4次，研究机构编制事项32项。五是强化机构编制管理刚性约束。纠正涉改部门职责调整不到位、不按照“三定”规定履职等行为，继续落实机构编制管理纳入领导干部任期经济责任审计、纳入巡察、纳入经常性专项检查、纳入各级领导干部教育培训内容。贯彻落实事业单位领导职数管理规定，严格控制和规范事业单位领导职数。10月14日印发《关于县应急管理局〈请求明确工作职责的报告〉的回复》，要求县应急管理局认真抓好“三定”规定的学习，严格依照“三定”规定履职尽责，对改革方案及“三定”规定中明确已划转的职责，不折不扣落实到位。
6.创建模范机关，持续强化部门自身建设。一是“五坚持五模范”全面提升模范机关创建质量。根据《大姚县组织系统创建“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门实施方案》精神，紧紧围绕模范机关创建目标任务，细化工作措施、坚持融入日常，坚持政治建办创建讲政治模范机关、坚持学习强办创建业务精模范机关、坚持实干兴办创建敢担当模范机关、坚持作风立办创建作风好模范机关、坚持廉洁治办创建清廉型模范机关，通过“五坚持五模范”全面提升模范机关创建质量，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬队伍。二是扎实开展“蜻蛉模范机关”创建。根据《关于在大姚县县直机关开展“蜻蛉模范机关”创建的实施意见》精神，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，突出机关政治属性，始终把政治标准、政治要求贯彻到机构编制工作全过程，切实发挥机关党建“风向标”作用，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现“干在实处、走在前列”，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的“蜻蛉模范机关”。三是深入推进文明单位创建。紧紧围绕机构编制中心工作和精神文明建设重点，强化组织领导，落实创建责任；注重宣传教育，营造良好氛围；丰富活动载体，确保创建成效；强化工作保障，抓实基础工作，扎实推进文明单位创建，进一步提升精神文明建设工作水平。四是进一步强化机关内部建设。认真落实归口管理要求，增强“组织口”意识，对标“组织口”标准，把归口管理的体制优势，组织优势转化为工作优势、工作效能。持续深化拓展机构编制部门“家风正、家味浓”机关文化建设成果，塑造“修身、务实、奉献，改革、创新、担当”机关精神，不断强化提升机构编制队伍干事创业精气神。
二、部门基本情况
（一）部门决算单位构成
纳入中国共产党大姚县委员会机构编制办公室2020年度部门决算编报的单位共1个，属于行政单位。设3个内设机构，分别是综合股、机关事业股、信息登记股。
（二）部门人员和车辆的编制及实有情况
中国共产党大姚县委员会机构编制办公室2020年度部门决算汇总部门2020年末实有人员编制10人,全部属于行政编制。2020年末在职在编实有行政人员10人（含行政工勤人员1人），年内调出1人，调入1人，与上年相比无增减变化。
离退休人员0人。
实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。
第二部分 2020年度部门决算表
（详见附件）
第三部分 2020年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
中国共产党大姚县委员会机构编制办公室2020年度部门决算汇总部门2020年度收入合计1,567,525.05元。其中：财政拨款收入1,567,525.05元，占总收入的100%；上级补助收入0元，占总收入的0%；事业收入0元，占总收入的0%；经营收入0元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0元，占总收入的0%；其他收入0元，占总收入的0%。总收入与上年相比增加64,020.73元，增长4.26%，增长是因为：1、本年补发了2018年综合绩效考核奖励资金及2019年第四季度综合绩效221300元；2、本年度人员工资晋级进档零星增资。
二、支出决算情况说明
中国共产党大姚县委员会机构编制办公室2020年度部门决算汇总部门2020年度支出合计1,563,738.81元。其中：基本支出1,517,892.77元，占总支出的97.07%；项目支出45,846.04元，占总支出的2.93%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0元，占总支出的0%。与上年对比增加82,008.15元，增长5.53%，增加支出是因为：1、本年补发了2018年综合绩效考核奖励资金及2019年第四季度综合绩效221300元；2、本年度人员工资晋级进档零星增资。
（一）基本支出情况
2020年度用于保障中国共产党大姚县委员会机构编制办公室2020年度部门决算机构正常运转的日常支出1,517,892.77元。与上年相比增加80,851.17元，增加是因为1、本年补发了2018年综合绩效考核奖励资金及2019年第四季度综合绩效221300元；2、本年度人员工资晋级进档零星增资。包括基本工资、津贴补贴、基本医疗保险、公务员医疗补助、住房公积金等等人员经费支出1,404,522.77元，占基本支出的92.53%。办公费、水电费、差旅费、公务接待费、工会经费、其他交通费用（公务员车改补贴）等公用经费113,370.00元，占基本支出的7.47%。
（二）项目支出情况
2020年度用于保障中国共产党大姚县委员会机构编制办公室2020年度部门决算汇总为完成机构改革和机构编制事业发展，用于专项业务工作的经费支出45,846.04元。与上年相比增加1,156.98元，增长2.59%，增长是因为部分办公成本稍微增加。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
大姚县委员会机构编制办公室2020年度部门决算汇总部门2020年度一般公共预算财政拨款支出1,563,738.81元，占本年支出合计的100%。与上年对比增加82,008.15元，增长5.53%，增加支出是因为：人员工资增加，相应的各项保险、住房公积金等也随人员工资增加而增加。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务（类）支出1,252,765.92元，占一般公共预算财政拨款总支出的80.11%。主要用于单位人员工资、各种保险、日常办公运转支出，以及项目支出，2013102.一般行政管理事务45,846.04元，主要用于日常办公费、水电费、差旅费等支出。
2.社会保障和就业支出120,364.80元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.7%。用于缴纳在职人员基本养老保险支出。全部属于2080505.机关事业单位基本养老保险缴费支出 。
3.卫生健康支出100,335.09元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.42%。用于缴纳人员基本医疗保险、大病补充保险、公务员医疗保险；其中：2101101.行政单位医疗70,415.37元，2101103.公务员医疗补助29,919.72元。
4.住房保障支出90,273.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.77%。用于缴纳在职人员住房公积金；
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
中国共产党大姚县委员会机构编制办公室2020年度部门决算汇总部门2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为2500元，支出决算为2,290.00元，完成预算的91.6%。其中：因公出国（境）费支出决算为0元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为0元，完成预算的0%；公务接待费支出决算为2,290.00元，完成预算的91.6%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因单位严格控制支出。
2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2019年增加1,025.00元，增长81.03%。其中：因公出国（境）费支出决算0元，与上年相比无增变化；公务用车购置及运行费支出决算0元，与上年相比无增变化；公务接待费支出决算比上年增加1025元，增长81.03%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数增加的主要原因是上级工作调研次数增加。
(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出0元，占0%；公务接待费支出2290元，占100%。具体情况如下：
1.因公出国（境）费支出0元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2. 公务用车购置及运行维护费支出0元。其中：
公务用车购置支出0元，购置车辆0辆。
公务用车运行维护支出0元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3.公务接待费2290元。其中：
国内接待费支出2290元（其中：外事接待费支出0元），共安排国内公务接待6批次（其中：外事接待0批次），接待人次52人（其中：外事接待人次0人）。主要用于上级部门来调研、指导工作、督查等发生的接待支出。
国（境）外接待费0元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
中国共产党大姚县委员会机构编制办公室2020年度部门决算汇总部门2020年机关运行经费支出113370元，与上年相比减少8,705.00元，主要是因为本着过紧日子的原则维持机构正常运转。部门机关运行经费主要用于日常办公费、水电费、邮电费、差旅费、工会经费、在职人员车改补贴等支出。
二、国有资产占用情况
截至2020年12月31日，中国共产党大姚县委员会机构编制办公室2020年度部门决算汇总部门资产总额94027.5元，其中，流动资产26051.5元，固定资产67976元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元，其他资产0元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少15251.11元，其中固定资产减少18680.07元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。
国有资产占有使用情况表
单位：元
项目 |
行次 |
资产总额 |
流动资产 |
固定资产 |
对外投资/有价证券 |
在建工程 |
无形资产 |
其他资产 |
||||
小计 |
房屋构筑物 |
车辆 |
单价200万以上大型设备 |
其他固定资产 |
||||||||
栏次 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
合计 |
1 |
94027.50 |
26051.50 |
67976 |
|
|
|
67976 |
0 |
0 |
0 |
0 |
填报说明：1.资产总额＝流动资产＋固定资产＋对外投资/有价证券＋在建工程＋无形资产＋其他资产
2.固定资产＝房屋构筑物＋车辆＋单价200万元以上大型设备＋其他固定资产
3.填报金额为资产“账面原值”
三、政府采购支出情况
本单位本年无政府采购事项。
四、部门绩效自评情况
部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。
五、其他重要事项情况说明
无
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
1.一般公共预算收入：政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。
2.一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息等支出、住房保障支出等。
3.财政拨款：反映从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公预算财政拨款和政府性基金拨款。
4. 基本支出:是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
5. 项目支出：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，而发生的支出。
6.机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。
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