为不断提高我局干部职工法律素质,切实增强干部职工依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力,使我局干部职工学法用法工作逐步实现制度化、规范化,特制定本制度。
一、干部职工学法用法内容主要包括:
1、实施依法治国方针,推进依法行政的基本理论。
2、规范政府机关行政行为的法律、法规、规章等。
3、与交通执法相关的法律、法规、规章和政策。
4、廉政、预防职务犯罪等方面的法律法规和有关政策制度等。
二、坚持自学为主集中培训为辅相结合。
每月组织干部职工集体学法不少于4学时,要求每位干部职工结合自身实际和工作需要,自主确定学习时间,制定自学计划,自觉利用业余时间认真学习。要求每个干部职工都有学法专用笔记,每人每年写学法笔记不少于五千字,每人每年至少撰写一篇心得或理论文章。
三、全体干部职工必须订购学法用法相关书籍和资料。
四、全体干部职工必须参加上级部门组织的干部职工网络学法用法。并将学习情况作为干部职工任免、晋升、奖惩的依据之一。
五、对于拟任干部,组织其参加法律知识培训及考试。将考试情况作为干部任职的依据之一,考试不及格者不得予以任职。
六、坚持学法与用法相结合,理论与实践相结合制度。要求干部职工将学习到的法律知识运用到实际工作中去,做到依法行政、依法管理、依法办事,提高办事效率、服务质量,在实践中深化法律素养,提高依法行政水平。