大姚县人社局狠抓两个“专项行动”确保实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标

大姚县人社局在县委、县人民政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话及考察云南重要讲话精神，认真落实中央、省、州扶贫开发工作决策部署，按照精准扶贫、精准脱贫基本方略，推进就业扶贫工程，以“技能扶贫”和“农村劳动力转移就业扶贫”两个专项行动为抓手，“五大措施”抓实培训，确保培训的针对性和实效性；“五个一批”做好转移就业，确保实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。在培训方面：一是精准对象抓培训。认真开展到村、到户、到人的培训需求调查，对每一个劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和愿望进行登记造册，建立实名制培训台账。二是分类施策抓培训。围绕种植、养殖、农产品加工等重点产业、特色产业，开展农业公共基础、专业技能、能力拓展、实际操作训练和农业科技推广普及培训；以农村“两后生”为对象，开展装备制造、电子信息、生物制药、酒店及餐饮服务等培训；对有创业愿望和具备一定创业条件的农村劳动力，以企业注册、税务登记、人员管理、资金管理、市场营销等创业知识为主要内容开展创业培训。三是突出意愿抓培训。一方面围绕我县优势产业、现代服务业、生态旅游业等产业开展培训；另一方面根据培训对象的需求，开展“点菜式”培训。四是整合资源抓培训。加强统筹，整合全县资源，协同推进“农民工职业技能素质提升计划-春潮行动”、“雨露计划”、“阳光工程”、“彝州巾帼成才行动”等开展订单、定岗、定向培训。五是典型引路抓培训。依托职业院校、企业、民办培训机构，建立和完善遍布乡镇、灵活开放的农村劳动力培训网络，形成以政府为主导、企业为依托、社会培训机构为补充的培训格局。2017年培训农村劳动力3.95万人，其中建档立卡贫困劳动力1.06万人。在转移就业方面：一是依托乡村建设和特色产业，带动一批农村劳动力就近就地实现产业间转移就业；二是依托城镇化和“五网”建设等重点项目，带动一批农村劳动力实现城乡之间转移就业；三是依托县域经济发展，带动一批农村劳动力实现县内区域之间转移就业；四是依托上海、县级、村劳务服务站，组织一批农村劳动力实现省际间转移就业，县财政给予跨省务工的建档立卡贫困劳动力每人每年一次500元的交通补助；五是依托区位优势，组织一批农村劳动力实现国际（区域）间转移就业。2017年，农村劳动力新增转移就业3.85万人，其中建档立卡贫困劳动力0.48万人；有序组织劳务输出9批次418人，建档立卡贫困人口206人,创造务工收入1755万元。