大姚县财政局“四维联动”推动绩效自评

大姚县财政局深入贯彻落实全面预算绩效管理要求，建立“统筹—责任—审核—运用”四维联动机制，高质量完成2024年度预算绩效自评工作，绩效自评覆盖全县116家预算单位，自评项目支出854个，评价资金规模达9亿元，其中涉及县级重点项目362个1.62亿元，实现部门整体支出绩效评价全覆盖，为推动财政资金聚力增效、提升公共服务质量提供了有力支撑。

一是统筹谋划先行。及时下发绩效自评工作通知，明确评价范围、内容和完成时限。2024年度所有财政资金支出，包括纳入年初部门预算的单位资金，均须开展绩效自评。涵盖县级所有预算单位，自评覆盖率100%。充分利用预算管理一体化系统，提取362个县级重点项目作为参考，实现数据的采集与利用，确保工作有抓手、有方向。

二是责任链条压实。坚持“谁支出、谁自评”原则，建立“单位自评+业务股室指导+绩效股统筹”的工作机制，层层传导压力，全面压实预算单位主体责任，要求各单位专人负责系统填报及资料报送，并对自评结果真实性、准确性负责。县财政局各业务股室全程指导，确保自评工作高效有序推进。

三是质量管控从严。构建“单位自评—业务股室复审—绩效管理股终审”三级审核机制，从准确性、真实性、完整性等维度审核评分。建立通报机制，发布绩效自评结果通报，2024年度绩效自评结果优秀占比61.2%、良好31%、中等3.4%、差4.3%，共反馈共性、个性问题17个，提出整改建议20条，确保绩效自评有效、客观、真实。

四是结果运用深化。强化整改问效，建立“问题清单+销号管理+结果运用”机制，督促预算部门抓实问题整改，优化支出结构，完善管理制度，形成绩效管理闭环。推进阳光绩效，主动公开非涉密项目自评结果，主动接受人大和社会监督。推行绩效评价与年度考核及预算安排挂钩机制，将绩效自评结果作为预算绩效管理年度考核的重要内容之一，考核结果作为下一年度预算安排的重要参考。