心系企业 真情服务-大姚县工业信息化商务科学技术局切实做好企业用工招聘服务工作

近期，大姚县人民政府为进一步做好企业用工招聘服务工作，切实缓解企业用工难题，县人社局和县工业信息化商务科技局坚持多措并举，帮助和协调企业招工，为企业和求职者搭建就业服务平台，让双方实现精准对接。

一是深入企业，精准摸排。“解决企业招工难，是我们一项长期惠企工作，也是优化我县投资环境的具体举措。”县工业信息化商务科技局结合“三进企业”主体服务活动，持续深入企业摸排，建立企业用工需求台账，精准掌握企业缺工状况，详细登记企业用工的人数、性别、学历、年龄、技能等要求，最后汇总形成辖区企业的用工招聘清单。

二是部门联合，强化统筹。根据前期摸排核查汇总的企业缺工情况，县工业信息化商务科技局联合县人社局组成用工招聘服务团队，制定可行有效的招聘计划，联合当地乡镇部门，利用每

个乡镇的赶集日，带领有招聘需求的企业进行现场招聘，与求职者面对面商谈，了解求职者的心理预期、掌握的技能、年龄和性别结构等，进而对全县内的劳动力市场有更全面的掌握。每场招聘会结束后，当地政府部门、县人社局、县工业信息化商务科技局和企业及时召开座谈会，根据招聘现场的信息反馈进行发言交流，及时调整招聘计划，以便提高招聘的时效性。

三是积极动员，全力服务。提前制作易懂便携的宣传卡、宣传册，并通过粘贴、微信群、朋友圈、QQ群等方式，广泛向群众宣传动员，特别是由乡镇部门负责直接推送至村委会，又由村委会全覆盖推送至每户村民，在各村宣传栏和人口密集场所张贴横幅或企业用工信息，营造浓厚的招工氛围，鼓励动员群众留乡投身家乡建设。层层压实责任，确保宣传到位有效，并及时跟踪协调服务，截至目前，接到咨询了解情况的256人，实际入职企业的48人。

积极践行工信系统服务企业职能，树立“政府围着企业转，企业有事马上办”的服务理念，主动靠前服务，为企业解决生产经营遇到的难题，着力给企业发展创造空间，让企业专心无忧竭力发展壮大。