抓脱贫人口增收，巩固拓展脱贫攻坚成果

铁锁乡始终把促进脱贫人口增收作为重中之重，坚持问题导向，压实工作责任，采取有效措施，促进脱贫人口持续增收。一是明确增收目标。乡党委会议研究制定《铁锁乡促进脱贫人口持续增收三年行动计划实施方案》，确定2022年脱贫人口、易返贫致贫人口人均纯收入分别达13956元和10387元，并同步与各村签订了目标责任书。二是补齐两大短板。补齐工资性收入短板：建立转移就业、节后返岗、新增意愿“三个清单”。开展劳动技能培训19场763人次、劳务输出招聘及宣讲25场次，累计转移就业4812人，设置乡村公共服务岗90个，其中脱贫户及监测对象88人。生态护林员岗位91个,其中脱贫户及监测对象74人，易地搬迁户21人。光伏公益性岗位33个，均为贫困户，其中易地搬迁户10人。丰富群众增收手段，收入稳定增长。补齐转移性收入短板：落实好新的低保政策，重点关注1万以下脱贫人口、监测户，做到应保尽保、提标扩面，确保民生政策得到有效落实，相应的民生资金足额配套和拨付到位，并执行民生政策提标扩面最新政策标准。截至2022年10月，发放农村低保 355户783人，其中脱贫户161户349人，脱贫不稳定户43户129人，突发严重困难户3户7人，边缘易致贫户63户139人。三是促进两个提升。促进产业提质增效：有序推进核桃提质增效7000亩、花椒提质增效6000亩，实现了村村有样板、有示范。成功引进云南金实力有限公司推进咖啡产业发展。进一步优化产业发展，种植工业辣椒1000亩，坚定不移推动产业转型升级，推进军勋农场核桃、花椒加工交易集散中心项目建设，着力提升产业链现代化水平。加大农业龙头企业引进和农产品品牌创建力度，提高“起了么”咖啡品牌知名度，促进产业发展层次向中高端迈进。大力实施核桃花椒咖啡提质增效项目，持续培强白芸豆等传统产业。提升就业稳定性：压实行业站所，对跨省务工并稳岗3个月以上的脱贫劳动力，给予不超过1000元/人的务工交通补助，合计补助98人9.2万元。按照“稳总量、调结构、提质量”的工作要求，确保有劳动能力、有就业意愿的“零就业”家庭动态清零。四是制定十条增收措施。认真落实《大姚县2022年促进脱贫人口和监测对象增收十条措施》，实施消费帮扶行动，全乡所有在职人员每人落实消费帮扶金额不少于1000元。加大脱贫人口小额信贷扶持力度，确保有贷款需求的脱贫人口和监测对象应贷尽贷，截止到10月，发放小额信贷127户614万元。做好省外务工脱贫劳动力稳就业，组建稳就业工作专班，摸清脱贫劳动力在省外务工就业情况，及时解决脱贫劳动力收入不稳、岗位不稳等困难问题，努力将省外务工脱贫劳动力“稳在当地、稳在企业、稳在岗位”。加强脱贫家庭新成长劳动力就业帮扶，开展“雨露计划+就业”促进行动，“雨露计划”补贴标准从2022年春季学期起提高至3000元—5000元/人/年，发放春秋两季“雨露计划”资金110人次19.3万元。发挥政策性兜底保障作用，做到应保尽保、应养尽养、应救尽救，对符合条件的脱贫户和监测对象，及时纳入低保范围，按月足额发放低保金。五是抓住两个关键。抓好挂包帮扶，将挂包干部入户开展工作由原来的一季度一次调整为一月一次，进一步压实挂包干部责任。做好数据统计，依法依规做好收入数据统计，认真开展收入核算，做到应统尽统。