大姚县积极开展机关事业单位养老保险制度改革筹备工作

大姚县积极开展机关事业单位养老保险制度改革筹备工作

机关事业单位养老保险制度改革涉及广大干部群众的切身利益，社会关注度高。大姚县坚决拥护党和国家的决策部署，对机关事业单位养老保险制度改革工作高度重视，积极开展好改革相关筹备工作。

首先，我县严格按照改革工作要求，与全州同步启动机关事业单位养老保险改革工作和建立职业年金。截至2014年底，全县纳入机关事业单位养老保险参保范围和建立职业年金的在职在编人数为8564人，其中应纳入养老保险社会化管理发放的退休人员2735人。今年已代扣代缴2014年10月至2015年12月个人缴纳的养老保险费和职业年金3795.2万元，财政应匹配基本养老金和职业年金8855.6万元。

11月中旬，大姚县委县政府召开专题会议研究我县机关事业单位养老保险制度改革工作。一是确定了改革的目标、原则和基本思路。我县机关事业单位养老保险制度改革遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的原则，按照“一个统一、五个同步”的基本思路稳步推进。二是强化经办机构能力建设。成立了机关事业单位养老保险中心，下达事业编制10名，具体承担全县机关事业单位养老保险经办机构管理服务工作。三是保障工作经费。为保证我县机关事业单位养老保险制度改革顺利开展，县人民政府下达了机关事业单位养老保险经办实施启动经费18万元，并从2016年起把机关事业单位养老保险经办工作经费每年10万元列入年度财政预算