我县机关事业单位养老保险征缴实现当月零欠费

一是建立内控制度，提升经办能力。按照业务需求设置岗位，明确岗位职责，建立财务管理、信息安全管理等内控制度，对经办机构内部工作人员从事社会保险管理服务工作及业务行为进行规范、监控、评价。二是严格经办流程，规范业务操作。社保经办机构每月15日前通过过渡户和零余额账户向地税部门的财税库银横联系统申报缴费，20日前受理参保单位次月人员增减变更业务，并根据参保单位人员增减变化情况，下达次月基本养老保险费和职业年金征收计划。目前，全县有参保单位117户，参保人员8510人，自启动征缴业务至今，月收缴养老保险费825.3万元，年收缴保费9903.6万元。三是强化部门联动，加快征缴步伐。坚持“地税征收、财政监管、社保支付”的基金监管机制和“收支两条线”管理制度，规范全县机关事业单位基本养老保险和职业年金的筹集、支付和管理工作。地税税收征管员上门服务、现场指导网上业务操作，并督促各单位在规定时限内申报缴费，目前已完成25家欠费单位132.9万元的清欠工作，做到了日清月结，实现养老保险费和职业年金当月零欠费记录。（县人社局 金丽桦 刘志艳）