企业可以对违章的从业人员采取哪些惩处措施?
生产经营单位对违章的从业人员,可采取通报批评、重新教育培训或者依法依规降职降薪、撤职等惩处措施,违章人员经教育惩戒后仍不改正的,应当调离岗位,特别严重的可依法解除劳动合同。
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生产经营单位对违章的从业人员,可采取通报批评、重新教育培训或者依法依规降职降薪、撤职等惩处措施,违章人员经教育惩戒后仍不改正的,应当调离岗位,特别严重的可依法解除劳动合同。
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