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——上海仁济医院对口支援护理专家对我院护理人员进行理论知识培训

　　为了进一步提高护理人员的理论知识水平及综合素质，提升服务质量，提高患者就医获得感及满意度。2023年07月19日晚上，我院在医技楼七楼学术报告厅举办了《如何提高护士工作积极性》、《护理文件书写规范》的理论培训，本次培训由护理部张艳琼主持，邀请到上海仁济医院对口帮扶我院的护理专家魏燕老师以及我院重症医学科护士长李淑梅授课，参与本次培训的有全院护理人员及护理实习生共220人。

       魏燕老师讲从何为工作积极性、分析导致护士工作积极性下降的原因、提高积极性的策略包括分层级管理及培训、强化护士的自我管理能力、开展团体活动、组建聊天群形成相关激励机制、制造机会提高护士收入几个方面进行了深入浅出的讲解。 充分诠释了护理人员梯队的培养和建设，保证护理质量和护理安全，既增强了护理队伍的凝聚力，提高了患者的满意程度，又同时调动了护理人员的工作主动性、积极性及创造性，收获了专业的满足感。

       李淑梅老师从护理文件书写的相关背景与意义方面概括出其在护理工作中的重要性，并梳理出护理文件书写最新标准的要求，对之前书写标准有改动之处进行归纳并做出详细区分讲解。护理文书客观真实记录了患者的病情发展和动态变化，反映患者住院期间的医疗护理过程。护理文书在医疗护理团队内部各成员之间传达、传递患者的重要信息，是医疗护理诊断，判断病情变化、制定医疗护理方案的重要依据。

       此次上海仁济医院护理专家及我院护理学科带头人的培训，把新的知识，旧的临床经验重叠并应用到实际护理工作中，为医院下一步护理工作的更好开展指明了目标和方向。“立德树人为本，学术引领未来”，护理部也将继续采取“请进来，送出去”的方式，为护理人员提供更多学习、交流的平台，不断提高护士队伍的综合素质，提升护理质量，更好地为广大患者服务。