近日,大姚县驻上海劳务工作站工作人员配合楚雄州人社局安排26名到上海市嘉定区就业的楚雄籍群众,并在嘉定区人社局就业促进中心主任沈继良等领导的牵头帮助下,深入上海美科阀门有限公司、上海统嘉集团、上海李尔实业交通部件制造有限公司、上海新迎园(集团)有限公司等八家企业走访考察。深入车间、宿舍、食堂了解员工的工作生活情况,与各企业负责人员招聘的领导详细交流,全面了解各企业的缺工情况、薪资福利、用工要求,针对在沪滇劳务协作中存在的困难以及今后工作设想进行了探讨。
通过走访考察,对上海市嘉定区企业用工情况有了较全面的了解,具体表现为:一是多数企业用工需求不大,一般每个岗位1至2人;二是岗位要求高,一般要求高中以上文化,年龄18至35周岁;三是住宿条件紧张,一般只有公共卫生间和公共浴室;四是社保缴费规范,普工实际到手工资4000-4500元/月左右。五是嘉定区的劳动密集型企业以汽车零配件制造类居多,工作车间温度较高,夏季云南籍群众比较难适应。
沈继良主任表示,嘉定区人社局一定会积极帮助楚雄州的群众和企业牵线搭桥,为楚雄州的贫困群众推荐就业岗位,对嘉定区接纳楚雄州建档立卡贫困劳动力就业的企业,给予一定比例的社保缴费补助,共同推进上海嘉定区和楚雄州对口援建地区的就业援助工作。
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