大姚县金碧镇2017年度部门决算公开说明

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大姚县金碧镇2017年度部门决算公开说明

第一部分 金碧镇概况

一、主要职能

（一）主要职能

2017年 金碧镇按照县委县政府提出的科学发展观的要求，充分发挥党委政府行政职能作用，全心全意为金碧人民服务，为金碧碧的经济发展、社会稳定奠定了坚实的基础。

宣传和贯彻执行党和国家对“三农”工作的各项方针、政策和法律法规，组织协调本行政区域经济、政治、文化、社会和党的建设及各项改革。编制和执行经济发展规划，因地制宜发展区域特色经济，组织农村基础设施建设，落实强农惠农措施，努力增加农民的收入。依法做好民政、财政、教育、卫生、科技、文化、体育、就业、社会保障、市场信息、土地流转、村财代理、统计等工作，加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发，引导农村富余劳动力有 序转移，组织各项公益事业建设，协调解决群众生产生活中的突出问题。依法开展社会治安综合治理、人口和计划生育、安全生产、防汛、防火、防疫、食品药品安全、环境保护、民族与宗教和各类突发事件应急处理等社会管理工作，确保乡村社会稳定。推进村务、财务公开，保障农民群众民主权利，促进农村社会组织健康发展，增强社会自治功能。

（二）2017年度重点工作任务介绍

2015年，我镇坚持以学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动和构建社会主义和谐社会重大战略思想，深入开展各项工作。全镇烤烟、粮食、蚕桑、林业、畜牧等产业稳步推进，并圆满收官。抗旱救灾、低保评审、复审、社会救助等工作顺利实施；争取一事一议财政奖补项目工程18个，财政奖补资金241万元，美丽乡村工程项目1个，美丽乡村资金200万元，财政扶贫奖补项目11个，总投资100.71万元；扶贫整村推进项目2个，投资50万元；全年各项工作都取得了可喜成绩。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

2017年实有机构15个，分别是党委、政府、人大、计生办、企业办、城建办、社会保障中心、计生服务所、文化站、广播站、农技中心、林站业、水管站、畜牧兽医站、财政所。

    人员编制数为104人（行政编制42人，事业编制62人），实有财政全供养人数为171人，其中：在职71人（行政116人，事业62人）。半供养人员138人（村林业治安员18、村农科员兼村兽医员18人、村计生员18人，村小组长378人，党小组长390人,遗嘱补助5人，村妇委会主任和村团总支书记各27人，农村道路交通协管员54人）。

（二）机构人员当年变动情况及原因。

    2017年实有机构15个，人员编制数为104人,与2016年相比减少98人，主要是编办两年下给我镇的人员编制不同。

    （三）当年取得的主要事业成效

2017年是我乡经济和社会事业发展最快的一年，也是广大干部奋力爬坡，财政工作全面提高的一年。在这一年里，财政部门：以十八届六中全会重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，以科学发展观为统领，贯彻落实稳健的财政政策，狠抓增收节支，优化支出结构，切实保障重点支出需要；着力深化改革，推动经济结构调整和增长方式转变，积极推进税费体制和财政经济体制改革，加强“零户统管”、“乡财县管”工作，增收节支，真正实现“保证吃饭、维护运转、确保平衡、拨清专款”，促进经济持续快速跨越式发展和社会全面进步，为顺利实现经济又快又好发展打下坚实基础。

1、把握发展重点，完成任务有新举措。财税部门坚持发展是第一要务的思想，把组织财政收入作为财政发展的第一任务。针对我乡近年来税源不足，征管乏力，平时不能均衡入库，年终突击垫税的被动局面，年初政府就召开财税等相关部门会议，深入讨论，认真研究，全面开展税源调查，进行税源结构分析，准确掌握我乡现有税源的第一手资料。县财税工作会议后及时分解收入任务，落实分块工作责任。一是继续实行收入目标考核财税考评激励办法，奖勤罚懒，以提高工作的积极性；二是加强收入季度分析,及时、全面地反映征管中出现的问题，更好地服务于领导决策，增强工作的预见性。三是强化协税措施，开展税收宣传工作，落实有关部门税收代征代管职责，促使税收公正、公平、公开。四是加大税收督查和欠税清理力度，做到依法应收尽收。

2、围绕壮大实力，财政运行质量有新转变。一是主动帮助申报项目，争取上级资金支持，我镇的州级挂钩扶贫、一事一议财政奖补等项目获得上级财政大力支持，一年来争取到一事一议财政奖补项目6个，项目资金15万，美丽乡村建设项目1个，项目资金200万、彩票公益金82万元等，项目用于村庄道路硬化、村组公路开挖、党员活动室建设，优化了我乡生产、生活和教育环境，它必将大力改善农业基础生产条件。二是挖掘非税收入潜力，通过规范票据和“收支两条线”管理，将行政事业性收费收入全额纳入综合预算管理，严格按收支两条线管理。

3、坚持开拓创新，财政管理改革迈出新步伐。2017年以来我镇规范财政收支，按“乡财县管”的管理体制，完善了财政各项规章制度，严格执行年初预算，确保各部门工作正常运转；规范政府采购工作，按照《政府采购管理暂行办法》参加了公务用车统保采购；规范会计核算中资金的使用报批程序和村级报账程序，重点是规范了行政事业单位和各村非生产性支出标准，公用经费、基建资金和专项资金审批权限；规范乡财政资金帐户，乡财政资金统一帐户集中收支核算，杜绝了乱挪乱调的现象；建立了偿债制度，规范偿债秩序，财务债务纠纷得到一定的化解，维护了一方稳定。

4、促进和谐发展，财政收支内容有新变化。为促进社会和谐进步，2017年我镇依据国家政策，全面落实了党在新时期的惠农政策。

几年来财政改革的步伐加大，我们的工作职能也有了较大变化。我们着重强化三个服务意识，一是服务于经济意识，保证财政资金切实用在规定的经济和社会事业项目上，积极开展绩效评价和综合分析，提高财政资金使用效益，同时积极为政府当好参谋。二是服务于农民意识。及时、快捷、准确地将各项补助资金发放到户，保证农民负担不反弹。三是服务于社会意识。坚持群众观念，倡导换位思考，提供优质服务，对来所办事的人热情接待，真诚相待，对要求办理的事项坚持不拖、不压、不卡，做到随到随办、快事快办、特事特办，诚心服务。

 5、推进依法理财，预算管理有新提高。

一是编好用好预算，强化预算约束。我们根据县确定的年度收支计划，结合我镇实际，对2017年的收支计划进行了精细的测算，在年初预算的基础上，实行部门预算，规范了预算编制和审批程序，强化了预算约束。二是管好用好有限资金，保证重点支出。根据新的财政体制，我镇的可用财力在全县垫底，尤其是出台的保障标准和增资政策，使财政收支矛盾不断加剧，难以维持预算平衡。平时资金调度尽管得到上级的一再关怀，仍然非常紧张，鉴此，我们的安排思路是先专项，后其它，先重点，后一般，保工资，保运转，同时坚持按月算账，按季分析，及时掌握存在的问题，适时汇报，及早争取，确保有序供给。三是规范单位报账行为，强化经费管理。机关、事业单位办公费按标准核定，严格控制招待费，包干经费使用，超支不补，结余留用。四是加强资金使用监督，维持组织正常运行。促进了政府财务依规运作。

6、在财政精细化管理上下功夫，实现依法理财的新突破。

实施财政精细化管理，推进依法理财，是上级财政部门的要求，是贯彻落实科学发展观，推进财政科学发展的基本要求。推进财政精细化管理，建设法制财政主要在深化财政改革、加强财政监督上下功夫，在提升质量上下功夫。

一是债务化解工作扎实推进，各项基础性工作基本到位，2017年我镇多方举措共化解债务12.03万元，缓解了债务压力；

二是严格执行《金碧镇乡村财务管理制度》，规范单位报账行为，2017年我乡共完成应收款催报580万元。并强化经费管理，改变了乡村理财观念，推进了党风廉政建设；

三是制定了财政监督要点，明确了监督任务和工作目标。要继续发扬改革精神，运行科学发展观的思想、方法积极化解改革中的各种矛盾，着力提升改革质量和财政监管质量，推进依法理财，优化财政运行机制，促进科学发展。

第三部分  2017年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

  金碧镇2017年度收入合计3,723.12 万元。其中：财政拨款收入3,723.12万元，占总收入的100%；上级补助收入0万元，.；事业收入0万元.；经营收入0万元；附属单位缴款收入0万元；其他收入0万元。预算安排下达数比上年4,461.73万元减少738.61万元，增收16.55%。减收的主要原因一是本年度的专项资金较2016年度有所减少，二是退(离)休人员工资自2016年11月后是由大姚县人事局(社保中心)发放,财政只负担公共预算承担部分(1,760.00元每人/月)。

二、支出决算情况说明

   本年支出决算数是3,314.69万元(基本支出2,177.71 万元、项目支出1,136.98 万元)，比上年5,050.95万元减支1,736.26万元，减支34.38%；其中基本支出2,177.71 万元，比上年2,115.49万元增支62.22万元,增长2.94%，增加的主要原因是本年度政策性增资和绩效工资增加，加大了人员经费支出。项目支出1,136.98 万元，比上年2,935.46万元减支1,798.48万元,减支61.27%，主要是大部分项目资金年底下达未能及时拨付和核销。

（一）基本支出情况                                                                 2017年度用于保障金碧镇人民政府及下属事业单位等人员工资及机构正常运转的日常支出2,177.71 万元，比上年2,115.49万元增支62.22万元,增长2.94%；主要原因分析是：增加的主要原因是本年度政策性增资和绩效工资增加，加大了人员经费支出。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的87.42％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的12.58％。

（二）项目支出情况

 2017年度用于保障金碧镇人民政府及下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出1，092.88万元。与上年用于专项业务工作的经费支出2，935.46万元对比减少1，842.58万元；主要原因分析是具体项目开支：用于办公费支出22.30万元；水费支出1.04万元素;电费支出0.44万元；邮电费支出5.27万元；租赁费支出15.35万元；会议费支出38.48万元；培训费支出3.45万元；公务接待费支出19.33万元；劳务费支出52.45万元；公务用车运行维护费4.49万元;生活补助支出66.22万元；其他对个人和家庭补助支出42.82万元（危房补助资金）；基础设施建设支出511.88万元（南永公路建设拆迁补助支出）。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

金碧镇2017年度一般公共预算财政拨款支出3,143.36万元,占本年支出合计的100%。与上年总支出5,047.25万元对比减支1,903.89万元;减支37.72%；主要原因主要是大部分项目资金年底下达未能及时拨付和核销。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况       

1.一般公共服务（类）基本支出730.03万元，占一般公共预算财政拨款总支出3,143.36万元的23.22%。主要用于人员经费支出及专项资金支出。其中：基本支出547.80万元；项目支出182.23万元；年未结余结转270.17万元，其中基本支出结转36.07万元、项目资金结转234.10万元；

2. 文化体育与传媒（类）支出63.96万元，占一般公共预算财政拨款总支出3,143.36万元的2.03%。主要用于人员经费和项目资金支出；其中：基本支出48.96万元；项目支出15.00万元；年未结余结转60.01万元，其中基本支出结转22.01万元、项目资金结转38.00万元；

3. 社会保障和就业（类）支出409.17万元，占一般公共预算财政拨款总支出3,143.36万元的13.02%。主要用于人员经费支出及专项支出、其中：基本支出288.59万元；项目支出120.58万元；年未结余结转70.00万元，属于项目资金结转；

4. 医疗卫生与计划生育（类）支出196.20万元，占一般公共预算财政拨款总支出3,143.36万元的6.24%。主要用于人员经费支出及专项资金支出；其中：基本支出196.20万元；年末无结转结余;

 5. 农林水（类）支出1121.22万元，占一般公共预算财政拨款总支出3,143.36万元的35.67%。主要用于人员经费和项目资金支出；其中：基本支出945.72万元；项目支出175.50万元；年未结余结转847.18万元，其中基本支出结转470.74万元、项目资金结转376.44万元；

6. 资源勘探信息等（类）支出23.99万元，占一般公共预算财政拨款总支出3,143.36万元的0.76%。主要用于人员经费支出、年未无结余结转

7. 国土海洋气象等（类）支出2.6万元，占一般公共预算财政拨款总支出3,143.36万元的0.08%。主要用于专项支出；年未结余结转30.72万元属于专项支出结余

8. 住房保障（类）支出84.58万元，占一般公共预算财政拨款总支出3,143.36万元的2.69%。主要用于人员经费住房公积金支出；年未结余30.72属于专项支出结余；

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

金碧镇2017年度“三公”经费财政拨款支出预算为27.3万元（其中公车11.3万元、公务接待费16万元），支出决算为48.75万元，完成预算的178.57%。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为13.66万元，完成预算的50.04%；公务接待费支出决算为35.09万元，完成预算的128.53%。2017年度“三公”经费支出决算数大于/小于预算数的主要原因是：公务用车购置及运行费比预算数小的主要原因是：用于车辆维修费用支出及车辆保险费支出。 我镇对公车购置及运行费用实行严控管理，定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，接受监督，但由于我镇所辖区域较广，各项事务较多，车辆维护及燃油费用支出也较大。故造成支出数比预算数大；公务接待费比预算数大的主要原因是：金碧镇属于大姚县的南大门，全镇的项目工程及县城开发等闲事务较多，而且现金碧镇属于原仓街、七街及老金碧合并，各类事务也相对较多，用于接待上级部门和项目检查方面公务也较多，但我镇一直对公务接待都控制严格，在对公务接待费用上实行会签制，事前先由需接待部门的主管向领导请示，报销时必须同时有镇长和分管领导、站所长共同签署的会务接待审批签单，才予以报销。

2017年度“三公”经费财政拨款支出决算数48.75万元比2016决算数28.08万元增支20.67万元，增支73.61%。其中：因公出国（境）费支出决算增加/减少0万元，增长/下降0%。；公务用车购置及运行费支出决算13.66万元较2016年11.28万元增支2.38万元，增长21.09%。；公务接待费支出决算35.09万元较2016年16.8万元增加18.29万元，增长108.87%。2017年度“三公”经费支出决算增加/减少的主要原因是：公务用车购置及运行费比上年增加是由于金碧镇所辖区域广,任务繁重、工作量大故在维修方面有所增加；公务接待费支出比上年增加主要是我镇今年在村级和镇、站所上的会议检查接待较多，（脱贫攻坚工作及相关培训）故公务接待比2016年有所增加。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2017年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出13.66万元，占三公经费支出48.75万元的28.02%；公务接待费支出35.09万元，占三公经费支出48.75万元的71.98%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0万元。全年安排0（相关单位）因公出国（境）团组0个，累计0人次。开展内容包括：

2. 公务用车购置及运行维护费支出13.66万元。主要用于公务用车（相关工作范围）所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。2017年度，金碧镇开支财政拨款的公务用车保有量为6辆。

公务用车购置支出0万元。具体购置车辆原因、情况等……。

3.公务接待费支出35.09万元。其中：

外宾接待支出0万元。主要用于0相关工作范围）发生的外宾接待支出。0部门2015年共接待国内来访团组0个，来宾0人次，主要包括……。

2. 支出35.09万元。主要用于2017年（相关工作范围）发生的接待支出。金碧镇2017年共接待国内586次，来访人次4165人。主要用于接待省、市、县及乡镇扶贫攻坚工作会议培训和相关部门来我镇开展工作产生的费用。

五、其他重要事项及相关口径情况说明

（一）机关运行经费支出情况说明

碧镇2017年度收入合计3,723.12 万元。其中：财政拨款收入3,723.12万元，占总收入的100%；上级补助收入0万元，.；事业收入0万元.；经营收入0万元；附属单位缴款收入0万元；其他收入0万元。预算安排下达数比上年4,461.73万元减少738.61万元，增收16.55%。减收的主要原因一是本年度的专项资金较2016年度有所减少，二是退(离)休人员工资自2016年11月后是由大姚县人事局(社保中心)发放,财政只负担公共预算承担部分(1,760.00元每人/月)。

（二）国有资产占用情况

全镇资产年末数为23,608.63万元，负债年末数为20,688.42万元，净资产为2,920.21万元。资产比上年数10,656.63万元增加12,952.00万元，负债比上年数8,189.49万元增加12,498.93万元，增加主要是其他应付款和其他应收款增加。净资产年末数2,920.21万元，比上年年末数2,467.15万元增加453.06万元。

(三)政府采购支出情况

全镇固定资产较2016年度1,192.32万元增加了44.64万元,主要是计生服务所固定资产划入我镇增加了40.41万元(包含了房屋和有诊疗仪器和办公桌椅),其它的4.23是新增的一些办公设备更新。

（四）其他重要事项情况说明

 2130705  对村民委员会和村党支部的补助中的“支出决算明细表”对个人和家庭的补助下的“生活补助”为3,424,845.12元，其中632,370.00元为大中山风电项目占用土地兑付给农户的补偿，4,852.00为财政所遗嘱补助；960.00为广播站定补人员补助；38,556.00元为2017年18个计生宣传员工资补助，10,988.00元为农技中心遗嘱补助；2,694,507.12主要是村社区三职干部、委员、小组长、党小组长、村团支书记、妇女主任补助；26,000.00元为2017年金碧镇地质灾害宣传员补助;劳务费386，052.65元主要为小组上的修沟打坝及迎接上级检查，请的打扫卫生的误工补助 。

    项目支出明细表中2120801征地和拆迁补偿支出中的租赁费153485.70元是用于仓街姜沙湾拆违治违租赁挖机及推土机费用；劳务费157380.00元仓街姜沙湾拆违治违中发放的误工费及开支；

(五)相关口径说明

1．基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出等人员经费以外的支出。

2．机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

3．按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

4.“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

                     名词解释

情况说明里涉及到需要解释说明的决算相关专用名词，在此进行说明解释。

一、 财政拨款收入：指财政当年拨付的资金。

二、 事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动 所取得的收入。如：普通高中学费、住宿费收入；刊物发行收入；收取的会费收入等。

三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动 之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

四、 他收入：指除上述“财政拨款收入” “事业收入” “经营收入”等以外的收入。主要是存款利息收入等。

五、用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财

政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入” 不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金 (事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年 度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

六、初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

七、住房公积金：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年 代中期，在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施，缴存比例最低不低于5%，最高不超过12%，缴存基数为职工本人上年工资，目前已实施约20年时间。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级（职务）工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴，规范后发放的工作性津贴、生活性补贴等; 事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。

八、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

九、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

十、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十一、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十二、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十三、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三 公”经费，是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、 公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境) 费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、 住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用 费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等 支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外 宾接待）支出。

十四、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维 修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 七、存在的问题和困难

我镇政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求、群众期盼相比，也还存在一定差距。

一是个别单位思想认识不到位，被动应付。个别单位甚至领导干部对政府信息公开的重要性和必要性认识不深，在实施政府信息公开时行动滞后、动作缓慢。思想观念上存在“让老百姓知道的东西多了只能添乱”的错误认识，把政府信息公开工作看作是一项事务性、阶段性工作去应付，工作上不主动、不积极。

二是个别单位公开重点不突出，流于形式。个别单位怕重要信息曝光，怕群众监督，对政府信息公开工作内心抵制、流于形式，对重点工作、重点环节避重就轻，许多应事前公开的内容变成了事后公开，失去了公开的意义。

三是公开信息的分类不够明晰，可操作性不强。政府信息一般可分为三类：可公开的信息、依申请可公开的信息和应当保密的信息。但《政府信息公开条例》对信息公开和信息安全的界限还不是很清晰，《条例》虽然具体规定10多类信息是必须公开的，但仍给各单位或部门留有较大自由裁量空间；要求信息公开的同时，又规定信息公开前要进行保密审定，送有关部门批准。信息公开是政府体制改革的基本要求，但涉及国家安全和社会安全的范围很广，哪些信息是可以公开的，哪些信息是不利于国家安全的，在理论上无法作出简单界定。

四、下步工作打算

下段我镇的政府信息公开工作，力度要再加大，内容要再丰富，范围要再延伸，措施要再创新。具体讲，就是按照“统筹兼顾、突出重点、切合实际、稳步实施”的要求，坚持“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，以方便群众监督、服务人民群众、促进政府工作为目标，建立健全制度，完善工作机制和考评体系，不断增强政府信息公开的针对性和实效性，加强同人民群众互动，推动政府信息公开和政务公开向纵深发展，取得让人民群众满意的工作实效。

进一步规范政府信息公开工作。

认真贯彻落实国家、省、州、县出台的政府信息公开相关制度，继续对政府信息公开内容、公开时间、公开程序、公开方法进行规范。进一步完善公开内容送审制度，灵活公开方式，提高政府信息公开的实效。注意收集、整理、处理、反馈群众意见，充分发挥群众的监督作用，加强对政府信息公开内容真实性、有效性的监督。

    （二）进一步构筑信息平台，创新公开方式。

积极运用信息技术手段和网络资源，本着便于群众知情、便于群众参与、便于群众监督、便于服务的原则创新政府信息公开的载体和形式，把政府门户网站建设成政府信息公开主平台。坚持做到经常性内容固定公开，阶段性内容逐段公开，临时性内容随时公开。

                    金碧镇财政所

2018年10月17日

监督索引号53232600655201111