大姚县“五部曲”做好青年就业创业工作

大姚县人力资源和社会保障局不断创新思路，主动作为，强化青年群体就业帮扶和创业服务，“五部曲”做好离校未就业高校毕业生和16至24周岁失业青年等青年群体的就业创业工作。

以信息系统强化高校生服务。建立健全“专员对接、动态帮扶”机制，依托云南省公共就业平台信息系统，对2023年教育部门移交的507名应届离校未就业高校毕业生进行“一对一”的就业指导和职业规划服务，服务率达到100%，就业率超过80%。

以见习政策促进青年就业。不定期对各见习基地开展随访，及时了解见习动态，充分做好见习政策指导服务。对见习期满且未被留用的见习人员提供职业指导，帮助他们尽快实现就业，并及时发放见习补贴到各见习单位，目前发放62名年度内就业见习人员见习补贴71.25万元。

以吸纳政策助推重点群体就业。广泛宣传一次性吸纳就业补贴与一次性基层就业奖补政策，并积极动员企业申报，审核发放一次性吸纳就业补贴3.2万元，惠及12户企业29人，提升了企业继续招用青年群体的意愿，增强了青年群体的就业优势。

以创业培训为创业者赋能添翼。依托县电子商务产业园等培训资源，对有创业意愿且具备一定创业能力的人员开展创业培训，并优先给予一次性创业补贴、创业担保贷款等创业政策扶持。今年以来开展创业培训共计612人，其中：SIYB创业培训184人、网络创业直播培训428人。

以树立典型带动创业。对创业者从创业规模、经济效益、带动就业效果等几个方面进行综合评价，优中选优，评选出优秀创业高校毕业6名，发放补贴金额18万元。(大姚县人力资源和社会保障局 李俊)