铁锁乡“微网格”让“幸福安全”满格

   细分网格强覆盖，织密治理微网格。以“支部总抓、党群共管、分级治理、奖惩结合”为总思路，推行网格划分区域共管模式，将全乡划分为两大片区，6个大网格，67个小网格，按照“住户相邻、人员相熟、便于管理”的原则，进一步将67个小网格以十户左右的标准划分为若干个微网格，建立上下贯通，左右衔接的信息网络，进一步拓宽信息渠道，确保在第一时间发现问题，第一时间处理问题，第一时间上报处置情况。

   整合力量建队伍，构建共治新局面。按照“一格多员、一员多能、一岗多责”的原则，由村“三委”干部兼任网格长，从各小组党支部书记、村民小组长、护林员、支部党员中选取一批责任心强的精干力量作为基层网格员，通过定期召开培训会、小组长会、网格员培训会，明确网格员职责，充分发挥他们来自农村、熟悉农村、服务农村的优势，逐步提升队伍基层治理水平。

   健全机制抓治理，助推管理精细化。建立健全网格化长效管理制度，实行“一周一排查、一周一评估、一周一化解、一周一包保、一周一稳控”的工作机制，把平安建设、命案防控、矛盾调解、信访维稳、应急处突等工作纳入网格，每周开展大排查，及时发现问题，建立台账；综治中心每月召开分析研判会议，通报工作进展，及时研判处理矛盾问题，确保工作成效，为建立和谐社会打下坚实的基础。