畅所欲言话成长 结对帮带促成才 ——三台乡召开40岁及以下年轻干部座谈会

为扎实推进三台乡年轻干部结对帮带思想引领、能力锻造、身心关爱、实践锻炼、风采展示“五大提升行动”落地见效，全面掌握年轻干部思想动态和工作实情，搭建互学互鉴的交流成长平台，促进年轻干部健康成长。9月1日，三台乡组织召开40岁及以下年轻干部座谈会，乡党政班子成员、全乡40岁及以下年轻干部共计49人参加座谈。

座谈会上，年轻干部结合岗位实际与乡镇基层工作经历，逐一汇报参加工作以来的履职成效、成长感悟、心得体会，深刻查摆自身短板不足，并详细阐述下一步工作思路与奋斗计划。各班子成员紧扣人才培养结对帮带主线，立足“传、帮、带”职责，围绕思想引路、业务传技、作风带动、身心关怀等分享帮带思路举措。大家畅所欲言、真诚交流，充分展现了三台乡年轻干部朝气蓬勃、务实肯干、锐意进取的青春风貌。

会议指出，年轻干部是事业发展的生力军，乡镇基层既是淬炼本领的练兵场，也是干事创业的大舞台。在工作实践中，部分年轻干部存在统筹能力不足、群众工作方法不多、处置复杂问题经验欠缺等现实困境。年轻干部要珍惜师徒结对帮带机遇，发挥参谋助手、统筹协调、督促检查作用，主动向师父学经验学方法，提升政策执行、群众工作、攻坚克难等实战本领。

会议强调，要立足三台乡实际抓实青年干部培养，严格落实人才培养结对帮带工作。年轻干部要持续筑牢思想根基，严守各项规矩，强化理论武装，夯实干事创业政治自觉；要锤炼过硬本领，用好“五大提升行动”，激励年轻干部主动投身产业发展、矛盾调处、防汛防火等基层一线，在实战历练中补齐能力短板；要涵养优良作风，摒弃“娇骄”二气，保持阳光心态，厚植为民情怀，守牢廉洁底线。各班子成员要压紧压实帮带责任，做细思想引导、实践施教、人文关怀，为三台乡储备政治过硬、本领高强的后备人才。

此次座谈会，为三台乡年轻干部厘清思想认识、激扬干事热情。下一步，三台乡党委将持续健全完善青年干部培养机制，立足乡镇基层实际，为年轻干部厚植茁壮成长沃土、搭好干事创业平台，为推动三台乡高质量发展、全面推进乡村振兴提供坚强的干部人才保障。