三台乡：压实网格管理责任 确保基层矛盾不“外逃”

三台乡：压实网格管理责任 确保基层矛盾不“外逃”

近年来，三台乡在矛盾纠纷化解工作上立足实际，不断探索切实可行的矛盾纠纷多元化解工作新模式，努力深化创新网格化管理，使网格员切实当好“四员”，做好矛盾纠纷排查化解工作，构筑维护和谐稳定的第一道防线。

一、借助“四种力量”，编织社会矛盾化解联动网。一是借助司法部门力量。综治办、派出所、司法所联动协作，将因婚姻、土地、拆迁等引发的矛盾纠纷及时控制在基层，进行规范处理。二是借助村级干部力量。定期与社区干部座谈交流，掌握辖区的治安情况和社情民意，发动广大乡村干部积极参与维护社会稳定各项工作。三是借助人民群众力量。充分发挥农村“三老”（德高望重的老干部、老党员、老同志）的作用，充分发挥远亲近邻、亲朋好友的作用，综合运用村规民约、法律法规，千方百计确保调解成功。四是借助人民调解员、治安信息员力量。广泛收集深层次、预警性信息，深入排查各类社会矛盾纠纷，扩大案件线索来源。

二、建立“三项机制”，编织社会矛盾化解排查网。一是建立重点排查机制。严格落实对辖区重点地区、重点部位、重点单位的安全检查和监控防护措施，对不稳定因素做到早发现、早处置、早稳控，确保“动态有人注意、情况有人收集、问题有人报告、困难有人解决”。二是建立日常走访排查机制。推行日常走访排查工作机制，以“入户走访”形式，对村级矛盾纠纷进行随机排查。三是建立案件回访排查机制。组织定期进行案件回访，并在未结、未破期间坚持定期回访、长期关注；对可能引发重大矛盾纠纷隐患案件，领导负责包案回访。

三、落实“三大调解”，编织社会矛盾化解调处网。一是源头调解。按照“预警在先、及时处理、就地化解”的原则，认真排查每一件矛盾纠纷和苗头性问题，按照调解优先原则开展矛盾纠纷化解工作，切实把矛盾化解在起始阶段、解决在萌芽状态。今年来组织开展矛盾纠纷排查及分析研判16次，成功调解矛盾纠纷76件，调解率和调处率100%，有力避免了将“小纠纷、小矛盾”拖至严重程度。二是包案调解。以网格为单位，明确责任领导和责任人，对重大纠纷和复杂问题进行包案负责处理，做到责任到人、一抓到底。三是三级调解。建立民警、乡村组干部、村网格员三级调解网络，紧密协作，做到哪里有人群，哪里就有调解组织，哪里有矛盾，哪里就有调解工作。

四、抓好“三个关键”，编织社会矛盾化解保障网。一是抓调解实效。以开展“入户核查”活动为载体，将矛盾排查化解融入日常工作当中，积极完善便民利民工作，有效落实矛排调处措施，最大限度消除社会隐患。二是抓典型引导。将在群众中威信高、基层经验丰富的调解员立为先进典型，做到以点带面，形成良好示范效应，扎实推进社会矛盾预防化解工作。三是抓奖惩问责。将矛盾纠纷排查调处成绩纳入年终评先创优，鼓励先进，调动化解矛盾纠纷的工作积极性，对排查流于形式、化解不力，导致事态扩大的，给予相应处分。

（三台乡开展矛盾纠纷调处工作）