金碧镇政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

政务公开与群众切身利益息息相关。镇党委、政府切实承担起实施政务公开工作的主体责任，加强对政务公开工作的领导，从强化组织领导入手，及时调整金碧镇政务公开领导小组，由镇长任组长，纪委书记任副组长，各单位主要负责人为成员，并下设办公室。镇党委、政府坚决把政务公开作为一项重要举措，认真抓好落实，切实做好政务公开工作。

(一)健全机制，规范公开。按照政府信息公开工作的有关要求，结合本镇实际，进一步细化了相关制度和工作措施，促进了镇政府信息公开工作的有序开展。

(二)丰富载体，创新形式。充分发挥政府门户网站、政府政务公开栏、党务、政务信息等形式，促进了政府信息公开工作深入开展。

(三)加强宣传，营造氛围。积极开展以学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》为主要内容的宣传活动，充分利用干部会议、群众会议不断深化宣传，增加了政府工作的透明度。

2020年1-12月我镇利用大姚公众信息网、云岭先锋平台、手机APP、QQ、微信工作群等公开政府信息959条，主动公开政府信息数89条，其中，部门文件32条，财政信息2条，扶贫工作信息3条，工作动态30条，公共卫生信息1条，民政信息2条，社会保障信息3条，信息公开指南4条，行政执法信息3条，应急管理2条，政府工作报告1条，政府信息公开工作年度报告2条，重大建设项目信息1条，主动公开全清单2条，组织机构1条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我镇政务信息公开工作虽有一定的进步，但与公众的需求还存在差距，公开内容的及时性、全面性以及公开形式的便民性等都还需要在今后工作中改进。主要表现在：一是公开政府信息不够及时;二是宣传教育培训不足。部分干部职工对信息公开工作认识不深，影响不全面，导致镇信息公开工作面对社会宣传力度不够。三是对《条例》的学习不够、理解不深，各站所工作人员对哪些信息应该主动公开、哪些可依申请公开、哪些依法不能公开把握不准，对本镇生成的政府信息未进行科学分类，工作较为被动。

2021年，我镇将继续严格按照信息公开的各项要求和目标，依托县政府信息公开资源，建立并不断健全行政权力公开透明运行系统。

（一）提高认识，加强培训。进一步加强对政府信息公开工作的宣传力度和组织有关人员进行专门培训，加深干部职工对信息公开工作的认识，学习借鉴其他单位的好做法，进一步提高政府信息公开工作水平。

（二）规范流程，建章立制。以制度化、规范化、科学化为着力点，进一步梳理各项行政权力，努力构建政府信息公开的长效机制，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作。

（三）补充完善，创新途径。对原有的政府信息公开目录等进行补充完善，及时更新，扩大公开内容，保证公开信息的完整性和准确性，不断创新公开形式，探索新途径，提高政务公开工作的质量和服务水平。

（四）强化管理，服务公众。进一步制定信息管理制度，明确责任，保障信息通畅。

六、其他需要报告的事项

无

金碧镇人民政府

2021年1月18日