技能培训促就业 赋能稳岗助增收

今年以来，大姚县认真贯彻落实脱贫人口稳岗就业“九个增收一批”工作措施，搭建就业服务平台，深入实施脱贫人口“人人持证、技能致富”专项行动，依托县域特色产业，一体推进脱贫劳动力就近就地就业、转移就业和自主创业，促进脱贫群众增收致富。

一、抓培训提质量，促进脱贫劳动力稳岗就业。一是抓好农村实用人才培训。依托全县肉牛、蚕桑、蔬菜等重点农业产业，采取理论教学、案例教学、实操实训相结合模式，开设“粮油种植、粮桑融合生产、种养结合”3个专业生产型培训班，培训脱贫劳动力120余人，有效提升农民智能手机应用、带状复合种植、科学饲养管理等技能，促进群众增收。二是开展“人人持证、技能致富”行动。以就业为导向，精准匹配市场、行业需求和脱贫人口能力水平，通过“培训+上岗”“孵化式”“师带徒”等方式，提升脱贫劳动力职业技能水平、持证率和培训后就业率。三是抓实新型学徒培训。充分利用楚雄矿冶、祥华工业等6个企业职工培训中心的设备、人才、技术等资源，采用“上岗+培训”方式开展实训和以工代训，由企业与技工院校采取企校双师带徒、工学交替培养等模式，开展新型学徒制培训，有效解决脱贫劳动力就业供需矛盾，破解“技工荒”问题。

二、搭平台强协作，促进脱贫劳动力充分就业。一是搭建劳务输出平台。以劳务工作站为助力，与5省20多个县市区人社部门、130多家重点企业建立长期稳定的劳务协作关系，“点对点、一站式”组织脱贫劳动力省外务工3批次500余人。二是搭建就近务工平台。依托南山坝工业园区和万亩蔬菜基地，建设南山坝“幸福里”产业工人服务中心、龙街“幸福里”社区，与21家企业签订了就业服务合作协议，促进“15分钟就业服务圈”与“幸福里”务工社区有机衔接，服务就业200余人次。三是搭建创业就业平台。实施青年创业兴乡三年行动，聚焦高校毕业生、脱贫劳动力、返乡创业人员中有创业意愿的人员为主要对象，整合新型职业农民培训、创业贷款、头雁计划、科技帮扶等资源，培育农村致富带头人50余人。

三、扬优势树品牌，促进脱贫劳动力优质就业。坚持“走出去学”和“请进来教”相结合，推动实施“巧手振兴”工程，通过举办培训班，着力打造“蜻蛉巧手”劳务品牌。发起“幸福指尖计划”，对低收入绣娘和残疾人绣娘免费培训并给予订单支持，帮助超过50个家庭妇女居家就业。

（供稿：大姚县农业农村局 金建青、高家楠）