大姚县三把刷子做好行政执法质量提升工作

大姚县三把刷子做好行政执法质量提升工作

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发〈提升行政执法质量三年行动计划(2023-2025年)〉的通知》和云南省提升行政执法质量三年行动实施方案(2023-2025年)精神，全面提升行政执法质效，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，围绕“3815”战略发展目标和《云南省法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》，深入推进执法规范化建设，全力整治执法乱象，持续优化法治化营商环境，维护公平竞争市场秩序，更好保护人民群众合法权益，加快推进法治政府建设，大姚县“三把刷子”做好行政执法质量提升工作。

做好乡镇赋权工作，规范下放乡镇行政职权。认真贯彻落实《云南省人民政府关于公布乡镇(街道)行政职权基本目录和赋予乡镇(街道)部分县级行政职权指导目录的决定》工作部署，进一步明确乡镇(街道)执法职责权限，制定下发《大姚县关于公布乡镇行政职权基本目录和赋予乡镇部分县级行政职权目录的通知》《大姚县人民政府办公室关于公布乡镇综合行政执法事项清单的通知》，公布乡镇基本职权和赋予乡镇部分县级部门行政职权事项239项、乡镇综合行政执法事项清单186项，并及时组织执法业务培训，确保乡镇执法工作程序规范。

强化执法人员和执法证件管理。严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，按照《云南省行政执法证件管理规定》和垂直管理部门上级单位要求，认真组织开展行政执法人员清理，完成全国统一标准样式的行政执法证件换发，对不符合执法要求的行政执法人员依法暂扣、收回或者注销其行政执法证件。积极组织网上行政执法资格证培训考试，清理汇总网上培训考试和免试换证人员共557人，其中：新申领人员375人，免试换证人员76人，通过网上培训考试，考试通过率87.96%。全县持有有效执法证人员1382人，配备执法记录仪360台，在大姚公众信息网公示行政执法“三项制度”信息597条，开展重大行政执法决定法制审核459件次，执法人员做到“持证上岗，亮证执法”。

开展全员轮训，提升行政执法人员能力素质。为建设一支革命化、正规化、专业化、职业化的行政执法队伍，不断强化全县行政执法人员业务能力建设，大姚县早谋划、早部署、早落实，制定了2024年行政执法人员全员轮训计划，由赋权乡镇的14个职能部门轮流每月牵头组织一至三个部门相关的行政执法业务培训，把新修订的《中华人民共和国行政复议法》和与行政执法有关的法律法规学习培训贯穿其中，努力提升执法人员法律素质。2024年1月18日大姚县林草局打响行政执法培训第一炮，邀请州林草局、县公安局、县司法局相关领导对乡镇综合行政执法队、乡镇林草服务中心、国有林场共计80名基层执法人员开展综合行政执法培训。大姚县行政复议办公室负责人周华为参会人员详细讲解了新修订的《中华人民共和国行政复议法》和《云南省行政执法监督条例》，并向与会人员发放《中华人民共和国行政复议法》读本50余本。同时大姚县还编印了包括《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》和楚雄州行政执法文书格式范本等在内的大姚县乡镇综合行政执法常用法律法规汇编500册、大姚县乡镇权力清单和责任清单130册，分发到36家县级行政执法单位和12个乡镇，为全县执法人员学法执法奠定了坚实基础。

通过努力，大姚县行政执法工作体制机制进一步健全，行政执法队伍能力素质显著提升，行政执法质量和效能逐步提高，行政执法的权威性和公信力明显增强，为促进全县经济社会高质量发展提供有力法治保障。

（大姚县司法局  李宋芬）