小切口做实就业大服务 -大姚县举办2026年退役军人专场招聘会

近日，大姚县退役军人事务局联合县人力资源和社会保障局举办2026年秋季返乡退役军人专场招聘会。本次招聘会共邀请20家优质企业到场，推出就业岗位70余个，涵盖应急救援、公安辅警、行政管理、市场营销、驾驶操作等多个适配退役军人特点的工种，40余名退役军人到场咨询洽谈、求职应聘。

招聘会现场秩序井然、气氛热烈。各企业招聘负责人通过展板展示、宣传单页、面对面交流等方式，详细介绍岗位要求、薪资待遇和职业发展空间。县退役军人事务局在活动现场设立政策咨询服务台，围绕技能培训、创业担保贷款、税收减免、学历提升等政策为退役军人提供“一对一”解读服务，帮助求职者既看到岗位、也看清路径。

这场招聘会，是大姚县退役军人就业创业工作体系化推进的一个切面。近年来，大姚县探索形成“政府主导、部门联动、促进会搭台、退役军人受益”的特色发展路径，将促进退役军人高质量充分就业置于全县发展大局中统筹推进。一方面，依托退役军人就业创业促进会搭建对接平台，常态化组织企业用工需求摸排和岗位推送，确保招聘活动“有岗可荐、有人可推”；另一方面，充分挖掘应急救援、公安辅警、特警等与退役军人优势高度契合的岗位资源，并与县就业中心建立辖区用工企业岗位推送机制，推动人岗适配从“大而全”走向“专而精”。与此同时，适应性培训、职业技能培训、创业贷款扶持和税费减免等政策“组合拳”同步跟进，形成了“培训赋能—平台对接—政策托底”的全链条服务闭环。

招聘会上的一个个具体对接，累积为一份扎实的年度答卷。

今年以来，大姚县已举办退役军人专场招聘会4场次，累计提供就业岗位850余个，促成68名退役军人实现稳定就业。从一场招聘会上的面对面洽谈，到全年的岗位推送、技能培训和政策落地，大姚县正以“小切口”做实“大服务”，让每一位从军营归来的退役军人在新的赛道上找到属于自己的位置，真正实现就业有门、创业有路、发展有为。