为持续推动党史党纪学习教育常态长效，抓实年轻干部教育管理监督，引导青年干部筑牢理想信念根基、绷紧纪律规矩之弦、扛牢市场监管职责使命，7月1日，大姚县市场监督管理局组织全局40周岁以下年轻干部开展专题学习教育活动，通过“沉浸式”红色研学、专题理论导学、“沉浸式”警示教育、廉政提醒谈话，扎实开展年轻干部党史党纪专题学习教育，全方位护航年轻干部健康成长。
学重要论述，明晰履职方向。组织集中学习习近平总书记关于年轻干部健康成长系列重要讲话精神，围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”开展深度解读，督促年轻干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要求全体青年干部立足岗位对标自查，校正权力观、政绩观、事业观，找准新时代市场监管青年干事创业的目标路径。
忆百年党史，汲取红色力量。组织全体年轻干部集体参观机关党史文化墙，沿着百年奋斗时间脉络，系统学习党的重大历史事件、创新理论成果与革命先辈先进典型事迹，在图文史料中回望初心、淬炼党性。大家纷纷表示，将把红色精神内化于心、外化于行，融入行政审批、执法办案、消费维权、食品药品安全监管等各项工作，始终把对党忠诚作为首要政治品格。
观警示影片，常怀敬畏之心。组织集中观看年轻干部违纪违法警示教育专题片，片中鲜活真实的反面案例直击思想、振聋发聩，为青年干部送上一堂深刻的纪法教育课。大家清醒认识到市场监管岗位暗藏廉政风险，深刻警醒“小节失守终酿大错”，坚决摒弃“年纪轻、犯错无妨”的侥幸心态，严格划清政商交往界限，规范八小时内外言行，从严约束社交圈、生活圈、朋友圈，涵养清廉家风，依法依规履职用权。
谈所思所悟，提振奋斗精神。局党组将年轻干部思想政治建设置于干部教育管理首位，对全体年轻干部开展廉政提醒谈话、交心谈心，引导全体年轻干部自觉把纪律规矩挺在前面，严守廉洁底线、恪守履职红线，对生活多一点热情，对工作多一份激情，对群众多一点感情，在本职岗位上踏实干事、干净做人、担当作为。年轻干部纷纷表示，廉政提醒谈话直面问题、直击思想，既是一次深刻的纪律警示教育，也是一次暖心的成长鞭策，将切实把谈话提醒内化于心、外化于行，以清正廉洁的作风、求真务实的姿态立足岗位履职尽责。
下一步，大姚县市场监管局将健全年轻干部常态化教育管理机制，对新入职人员、岗位变动人员、非党干部，持续常态化开展党史研学、谈心谈话、廉政风险排查、业务岗位练兵，坚持严管与厚爱并重、教育与约束同步，引导青年干部永葆清正纯粹的政治本色，成长为能够担当市场监管工作重任的中坚骨干。
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