用心服务解民忧 严格程序做认定——大姚县人力资源和社会保障局用心尽责做好工伤认定工作

为切实维护用人单位以及职工合法权益，大姚县人力资源和社会保障局始终坚持端口前移，积极开展工伤保险政策宣传，下沉服务严格工伤认定程序，用心尽责做好工伤认定工作。截至目前共受理工伤案件50件，其中认定了46件，不予认定1件，待调查核实3件。

强化宣传防范，降低工伤发生率。针对建筑、矿山、高速公路施工等重点领域事故易发多发地，大姚县人力资源和社会保障局开展形式多样的工伤保险政策宣传服务活动，不断扩大工伤保险覆盖面。充分利用四万三进，微信群、QQ群等载体，整合资源，协同部门联动，深入工地、企业、社区、学校开展工伤预防，加大重点领域安全宣传检查监督频次，让安全意识、工伤防范深入人心，有效杜绝和减少安全生产事故和工伤事件。2025年截至目前，全县共受理工伤案件50件，与2024年相比减少了72件，工伤发生率呈明显下降趋势。

优化申报程序，服务便捷更高效。对发生事故前来申报工伤的单位和个人，详细了解事故发生时间、地点、经过、救治情况，一次性告知申报所需要的材料清单，提供申报模板，整合信息资源，主动添加微信，填写申报材料不清楚的可以电话咨询，微信询问，方便信息沟通，让信息多跑路群众少跑腿，为受伤职工和申报单位提供高效便捷服务。

深入调查核实，严格标准提质量。工伤认定属于行政确认，一头连着受伤职工和用人单位切身利益，一头连着社保基金安全。针对用人单位和受伤职工所提交的工伤申报材料进行审核，及时受理，对于事实清楚证据确凿，深入实地开展调查核实，提交工伤领导小组会议讨论，对工伤案件全面进行审核，工伤领导小组通过后上报局务会讨论确定，在政务网上进行公示，完成认定程序后做出认定。对于涉及复杂重大的工伤案件，与公安、法院、司法、民政、医院等部门协同，获取工伤认定的证据链，征求法律顾问意见后提请州局审查，完成相应流程后作出认定，确保工伤认定事实清楚，证据确实充分，适用条款准确，确保工伤认定质量。（大姚县人力资源和社会保障局  刘学祥）