为贯彻落实好《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》精神,深入推进《大姚县推进作风革命加强机关效能建设六项机制》落实,大姚县审计局于5月16日召开“对标先进、争创一流”主题实践活动部署动员会议。

会议强调,2022年是党的二十大召开之年,是“政治年”,也是全省作风革命和效能建设之年和全省审计机关“审计质效提升年”,县审计机关要从三个方面用力发力全面提升审计质效,促进全体审计干部忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,更好履行“党的执政卫士”职责。一是提升审计质效要在观念更新上用力发力。围绕省委提出的“10种现象”,省审计厅指出的8种“怪现状”,州审计局指出的“两无三不四先”现象,认真对照检视,举一反三,敢于面对自身不足,下定敢破会破的决心,打破因循守旧的围城,破除“干完就行”的想法,眼睛向外,主动对标州内先进县市甚至全省、全国先进,找差距、学经验、增动力,不断增强比的意识、学的劲头、赶的精神、超的决心,以新理念推动新的组织方式,以敢闯敢试的气魄开辟审计工作新路子,确保“赶超标兵、争创标杆”目标事项实现。二是提升审计质效要在作风转变上用力发力。要树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,做到“任务一布置、马上去落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈”,在求效、重效、问效上深度发力,切实在效率上看高低、见担当、显精神,形成团结一心、上下同欲的强大合力,确保不断打造出高质量的优秀审计项目。三是提升审计质效要在具体实践上用力发力。要立足“审计监督首先是经济监督”定位,坚守“党的执政卫士”角色定位,紧扣主责主业,深入贯彻“一线工作法”“项目工作法”“典型引路法”,按照“审计质量全面提升年”和“审计整改持续加强年”建设目标要求,围绕年度审计项目计划安排,细化分解、制定项目实施方案,挂出“作战图”、明确“时间表”、细耕“责任田”,切实做到工作件件有落实、事事有回音,在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫,全面提升审计质效。