大姚县“银青之约”守护选调生成长

“定期关注年轻干部思想动态，定期关注年轻干部工作动态，定期关注年轻干部心理状态，把自己的好经验、好做法传授给年轻干部，关注年轻干部心理状态，注意发现倾向性、苗头性、潜在性问题，早提醒，早纠正……”近日，在大姚县七街红色教育基地，一场“银青之约传薪火 引航护苗促成长”活动正在进行。

活动当天，在七街人民公社初心学堂，在县委组织部领导的见证下， 80岁的老党员、大姚县政协原主席杨久文等老干部郑重地在大姚县“银青结对共建协议书”上签下了自己的名字，并与自己的“对子”——选调生、年轻干部交换了协议。

选调生是培养选拔优秀年轻干部的源头活水和重要支撑。为持续优化选调生“选育管用”培养链，大姚县挑选党性原则强、政治觉悟高、实践经验丰富的老干部担任选调生、年轻干部的“成长导师”。签约当天，大姚县27名老干部与结对的选调生、年轻干部一起，来到大姚七街红色教育基地，在革命烈士赵祚传故居、陵园，红军长征过七街萧克将军指挥所、红军驿站、中共地下党大姚寅阶中学联络站展览馆参观学习，共同追寻革命先辈的光荣足迹，筑牢不忘初心、牢记使命的思想根基。

“选调生的标签，既是我们的动力，更是我们的压力，我将虚心求教，全方位加强学习，不断以低姿态获取高成长。”驻石羊镇永丰村委会选调生韩启金在签约后，与新拜的“师傅”汇报了驻村心得。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。一定要跳出自己看自己，将‘我’融入‘我们’，虚心向离退休老干部学习，及时向他们请教工作中的疑难问题，扎根基层、锤炼本领，实干担当、砥砺奋进。”选调生、新街镇党委副书记、镇长包娜表示。

“银青”结对“手把手”，成长路上“心贴心”。大姚县“银青之约”活动，让老干部传递余热的同时，也在抓年轻干部培养的路上迈出了坚实的一步。