我县“六措施”扎实推进国有林场改革试点工作

日期:2017/2/23 来源:本站原创 点击:422 

一是强化领导抓落实。健全县委领导,政府负责,单位履职,改革对象同心同向的工作机制。围绕目标抓落实,确保实现“六到位,两确保”,即基本完成国有林场公益性质明确到位、机构改革组建到位、事业编制落实到位、林场办社会职能剥离到位、财政预算保障到位、基础设施建设资金安排到位,确保职工增收,林区和谐稳定。二是深入调研定方案。以职工待遇、岗位设置、经费保障、机制创新为重点,深入调研,研究制定《大姚县国有林场改革试点实施方案》,将改革试点工作纳入年度综合绩效考核。三是立足资源定功能。鉴于生态、区位的特殊性和重要性,确定我县国有林场为公益性一类事业单位。明确管护主体,履行营林造林、森林抚育、低产林改造、珍稀植物培育与保护等职能。四是科学区划便管护。设大姚县国有林场1个、分场3个。转湾河、三岔河国有林场合并成立三岔河分场,湾碧国有林场更名为湾碧分场;新设立昙华山分场,负责保护、培育和管理石羊镇、新街镇、赵家店镇等由林业站代管的8.06万亩国有林。五是妥善安置保稳定。计划按人均管护5000-10000亩的标准核定事业编制65名,核编定员后,按照“内部消化为主,多渠道就业”原则进行安置。原转湾河、三岔河林场11名事业人员划转到新组建林场,按照“三定方案”竞聘上岗;原湾碧林场32名企业职工通过择优考聘方式考录为事业人员,未经考录的按原渠道安置;目前32名离退休人员供养渠道不变。六是加大投入强保障。遗属供养、资产评估、场部迁建、离退休人员社会化管理等一次性改革成本测算62.9万元,改革后职工工资、公用经费、社会保险等永久性刚性年成本测算约396.8万元。通过改革,推动全县林场森林资源总量和质量稳步提升,生态功能逐步增强,2月底基本完成全县林场改革工作。(县林业局 李开政)

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